Kariérní a profesní koučka, zakladatelka
Helena je kariérní a profesní koučka s bohatou praxí v personalistice. Ve své praxi hojně využívala psychodiagnostických metod pro výběr talentů pro firmy jak z řad vysokoškoláků tak řadových zaměstnanců a manažerů. Ví, jak je důležité správný výběr profese - práce, která člověka bude bavit a na kterou má vlohy. Díky svým zkušenostem vám dobře dokáže pomoci identifikovat, která profese se pro vás může stát posláním. Dokáže Vás dobře připravit od A do Z na výběrové řízení, pohovory, assessmenty, talentové zkoušky, neboť jako recruiterka a personální manažerka seděla u mnoha pohovorů. Dá vám cenné tipy a rady pro váš úspěch. Poradí vám ve volbě budoucího povolání.
Supervizor, Psycholog, Lektor, Kouč
Tomáš je psycholog, lektor, kouč vystudovaný na Univerzitě Karlově a Univerzity of London. V naší společnosti působí jako supervizor výběru vhodných diagnostických metod pro volbu povolání. Více o něm se dozvíte na připojeném LinkedIn profilu.
Kariérní a profesní koučka
Hanka je profesní a kariérní koučkou. Má zkušenosti z kariérového poradenství na Technické univerzitě Liberec, kde aktuálně dodělává doktorské studium na téma rozvoj kompetencí související s trhem práce. Publikuje vědecké články, které se zabývají aktuálními otázkami firem, tak i mladé generace. Má širokou praxi v personalistice, kde pracovala v náboru a vzdělávání. Umí dobře poradit jak profesně, tak kariérně. Má osobní zkušenosti například z management trainee programu nebo talentového programu v mezinárodní firmě. Bude vás provádět výběrem vhodné profese a pomůže vám uspět na pracovním trhu.
Nabízíme školám PROFESNÍ DIAGNOSTIKU pro jednotlivé studenty v posledních ročnících. Studenti prostřednictvím diagnostiky zjistí, na které povolání, školu se lépe osobnostně hodí. Získají tak cenné informace pro rozhodování o jejich budoucím povolání a pracovním uplatnění, nebo při výběru školy na vyšším stupni vzdělávání.
Pomocí KARIÉROVÉHO PORADENSTVÍ pomůžeme sestavit žákům první životopis, naučíme je, jak se chovat u přijímacího pohovoru. Na co je třeba dát si u pohovorů pozor. Kariérové poradenství lze sestavit dle preferencí školy formou workshopů, debat aj. Studenti se budou moci zúčastnit TALENTOVÝCH DNU, které budeme organizovat se zaměstnavateli, kteří mají zájem získat nové zaměstnance z řad studentů.
Workshop studenty provede k nalezení vhodného povolání právě pro ně samé a usnadní jim tak výběr školy, budoucí profese. Obsahem workshopu bude profesní diagnostika, hry, diskuse a hlavně vytvoření vlastní MAPY POSLÁNÍ pro každého studenta - kde si studenti uvědomí svoje přednosti, dovednosti, zaměření, osobnostní nastavení a sny o budoucím povolání. Propojením výsledků profesní diagnostiky a vlastní mapy si každý student lépe uvědomí, jaké povolání si vybrat, jakou školu zvolit, a co proto všechno mají udělat, aby se dostali k jejich cíli - ideálnímu povolání právě pro ně. Studenti si domů odnesou VÝPIS DOPORUČENÝCH POVOLÁNÍ, VHODNÝCH ŠKOL, SVOJI MAPU POSLÁNÍ.
Firmám dáváme možnost účastnit se tzv. TALENT days, kdy připravíme s budoucími absolventy Development centre, kterého se budou moci účastnit zástupci firem. Dostanete tak možnost skutečně poznat budoucí absolventy - jejich dovednosti, znalosti ale i reakce na různá zadání. Toto můžeme ušít firmám na míru dle jejich potřeb výběru budoucích zaměstnanců.
Naší misí je propojit budoucí absolventy ještě než vyjdou ze střední nebo vysoké školy s budoucími zaměstnavateli. Prostřednictvím development center, talentových dnů firmám umožníme poznat absolventy a jejich dovednosti a znalosti. Zároveň absolventům umožníme připravit se nanečisto na pracovní trh. Neboť se budou prezentovat, plnit úkoly a oboje strany se tak lépe poznají do budoucna. Zarezervujte si svoje místo na TALENT DAYs.
Pojďte se zúčastnit našich Talent days, kdy se lépe obě strany poznají, představí se, získají více informací o sobě navzájem. Studenti se více dozví o absolventských pozicích, stážích. Firmy dostanou možnost získat si kvalitní zaměstnance dle jejich představ už z řad studentů. Dostat SUPER STÁŽ nebo PRACOVNÍ MÍSTO bude pro obě strany výhodnou příležitostí.
